Inhouse techrecruiter team Allotment

Solliciteer nu

Team Allotment zoekt inhouse techrecruiter

Jij hebt al enkele jaren ervaring als (inhouse) techrecruiter en bent klaar voor je volgende stap. Jij weet wat er nodig is om developmentteams op te bouwen. Namelijk met aandacht en zorgvuldigheid die perfecte match maken. Je begeleidt de kandidaat en de teams van A tot Z. Met als resultaat blije (nieuwe) collega's 🙌

medior / senior · 28 - 36 uur · Amersfoort

Waarom wij jou zoeken

Enrise heeft de ambitie om te groeien. De afgelopen jaren hebben we onze recruitmentprocessen ingericht en daar plukken we nu de vruchten van. Bijna al onze nieuwe Enrisers komen uit eigen netwerk 🤩 Om dit vol te houden is er meer capaciteit nodig om te voldoen aan de beoogde groei van onze organisatie. Daarnaast heeft Renate (hoi!👋) een eigen groeiwens namelijk; meer focus op HRM en recruitmentstrategie en minder op de kandidaatsprocessen. Jij pakt het operationele recruitmentproces grotendeels op en krijgt daar alle ruimte en vertrouwen in.

Even voorstellen

Wij, team Allotment, hebben focus op een andere soort ontwikkeling dan softwareontwikkeling 😉 Namelijk die van Enrise! Dit doen we in de breedste zin van het woord: Letterlijk en figuurlijke groei van een team maar ook de individuele ontwikkeling. Wij houden ons bezig met het aantrekken van nieuw talent, verzorgen een fijne onboarding en ondersteunen de organisatie in onze rol als (team)coach en talentmanager. Daarmee laten we Enrise(rs) groeien en bloeien 🌼

Mathilde

Teamcoach & accountmanager

Renate

Talentmanager & inhouse recruiter

Wat bied jij ons?

  • Je hebt HBO+ werk- en denkniveau

  • Je hebt enkele jaren ervaring als techrecruiter (bonuspunten als dit inhouse is geweest)

  • Je neemt gemakkelijk de verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot aanbod

  • Je houdt overzicht, ook als er meerdere vacatures tegelijk lopen

  • Je kiest bewust voor kwaliteit boven kwantiteit

  • Je werkt graag samen met de teams en neemt ze mee in het proces

  • Je durft je mening te geven en stelt waar nodig kritische vragen

  • Je communiceert zorgvuldig en helder

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Wij bieden jou

  • Een salaris tussen de €4500,- en €5500,- (op basis van 40 uur en jouw ervaring) 

  • Vakantietoeslag van 8% berekend over je brutojaarsalaris

  • Een goede laptop

  • Een baan met veel vrijheid in werktijden en eigen inbreng

  • Mogelijkheid om een deel van de week vanuit huis te werken

  • Een fijn kantoor in Amersfoort

  • Zekerheid voor later dankzij een collectief pensioenplan waarbij Enrise 50% van de premie betaalt

  • Reis- en thuiswerkkostenvergoeding

  • Budget en tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling

  • Onbepaald aantal vakantiedagen. O.b.v. vertrouwen en verantwoordelijkheid, altijd in goed overleg met je team

  • Maandelijkse fitnessvergoeding van €15,- voor een bijdrage aan je sportvereniging of fitnessclub 🏃‍♂️‍➡️🧘‍♂️

  • En natuurlijk de "Welkom bij Enrise" rugtas met daarin: een kledingpakket met hoodie, shirt en sokken. Maar ook een bijdrage voor een headphone naar keuze, voor je ultieme focus momenten.

Zet jij de koffie alvast klaar voor de (digitale) kennismaking? ☕

Enrise is op een missie. Wij willen de nieuwe standaard in organiseren zijn. We willen laten zien dat het anders kan. Door autonomie, vertrouwen en vakmanschap centraal te stellen. Geen management, geen directie, maar vakmensen die zelf de regie over hun professionele leven nemen.

Samen met onze klanten werken we aan digitale producten die we in hoog tempo op de markt brengen. We zijn met ruim 70 Enrisers gevestigd in Amersfoort en Rotterdam.

Onze website